Was wir erwarten

Was wir wollen

Was wir tun

Unternehmenskultur:
Respektvoll und kollegial

Ein respektvoller Umgang miteinander steht bei uns im Mittelpunkt. Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter genießen Priorität. Wir pflegen eine offene Kommunikation über Hierarchien und Abteilungsgrenzen hinweg. Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter spielen eine große Rolle. Wir übernehmen Verantwortung – auch im Umgang mit Ressourcen.

Wirtschaftlich nachhaltiges Handeln heißt für einen Familienbetrieb auch, aus eigener Kraft die Gewinne zu erzielen, die zur langfristigen Unternehmenssicherung notwendig sind.

Individuelle und kompetente Beratung, ehrliche Kommunikation und faire Preise, sowie ein vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander prägen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unabhängig von Größe und Umsatz, schätzen wir jeden Kunden in gleicher Form und versuchen die Erwartungen des Kunden zu übertreffen.

#Zufriedenheitmachttreu

Wir garantieren höchste Qualität und Produktsicherheit, die durch Beschaffung, Produktion und Qualitätssicherung ständig kontrolliert und gewährleistet wird. Dies belegen wir durch die Zertifizierung nach IFS Food.

#wirsindzertifiziert

Eigene Beschaffungsstrukturen von Wild in der Decke in Europa, Produktionskapazitäten von bis zu 60 Tonnen pro Tag, ein eigenes Tiefkühllager und eine eigene LKW Flotte – unsere Infrastruktur ermöglicht es uns, flexibel, schnell und bedarfsgerecht auf die Anforderungen unserer Kunden zu reagieren und Kundenwünsche sicher und pünktlich zu erfüllen.

#weilwireskoennen  

Als Marktführer im Bereich der Wildfleischverarbeitung bieten wir unseren Kunden höchste Kompetenz und Erfahrung. Wir kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes von der Beschaffung, über die Produktion und Qualitätssicherung, bis hin zu Kundenberatung und Logistik und haben uns optimal darauf eingestellt.

#wissenwasgeht   #wissenwasnichtgeht

Wachstum und Ertrag bringen wir dauerhaft in betriebswirtschaftlichen Einklang. Risiken und Chancen erkennen wir rechtzeitig und steuern diese zu unserem Vorteil.

Wir gestalten und lenken den Markt und streben nach Qualitäts- und Kostenführerschaft.

#wenneseinerkanndannwir

Wissen, Erfahrung und die Bereitschaft zu Lernen, gepaart mit Einsatz und neuen Ideen bringen uns stetig weiter.  Wir überdenken unser Handeln fortlaufend und optimieren unsere Leistungen und Arbeitsabläufe. Zusammen mit unseren Kunden gehen wir neue Wege und beweisen Mut zu Innovationen.

#wirkennenunsaus  

Eine flache Organisation, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sichern unseren Unternehmenserfolg. Unter Berücksichtigung aller Aspekte und Meinungen entscheiden wir überlegt und zeitnah. Dadurch sind wir unseren Marktbegleitern stets einen Schritt voraus.

#werzuerstkommtmahltzuerst

Fairness ist das Gebot gegenüber jedermann im Unternehmen. Wir achten und fördern uns gegenseitig, getroffene Vereinbarungen halten wir ein. Lob und Anerkennung, aber auch Kritikfähigkeit prägen unser Arbeitsklima.

#nurzusammensindwirstark

Wir denken nicht in Quartalsberichten oder Jahresbilanzen, sondern in Generationen. Wirtschaftlich vernünftige und nachhaltige Entscheidungen mit Weitsicht bestimmen unser tägliches Handeln und sichern den langfristigen Unternehmensbestand.

#JM4ever

Nachhaltigkeit ist für uns ein zentrales Thema und ein dauerhafter Prozess. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Natur, Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitern.

#wirwissenwaszaehlt

Offene Stellen: Management/Verwaltung

Offene Stellen: Produktion

Offene Stellen: Technik/Lager

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Ausbildung & Studium

Lernen bei Europas größtem Wildfleischproduzenten ab 01.09.2024

Du stehst kurz vor Deinem Schulabschluss? Wie wäre es mit einer Ausbildung bei JOSEF MAIER?
Während deiner Ausbildung wirst Du persönlich betreut und vorbereitet für das Berufsleben.

Standort: Landsberg am Lech
Ausbildungsdauer: in der Regel 3 Jahre, aber eine Verkürzung ist möglich

Wir bilden mit dem Ziel aus, zukünftige Stellen mit qualifiziertem Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu besetzten.

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Initiativbewerbung

Die Mischung stimmt: Ein gutes Arbeitsklima, ein junges und engagiertes Team, attraktive Karrierechancen, ein sicherer Arbeitsplatz sowie viele Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung ergeben ein attraktives Paket.

Josef Maier bietet Arbeitsplätze im kaufmännischen Bereich, der Logistik und der Produktion. Sicher können Sie Ihre Fähigkeiten in einem unserer Fachbereiche einbringen:

  • Beschaffung & Broking
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Werden Sie ein Baustein des Erfolges.

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Ihre Karriere bei Josef Maier

Sie haben eine Stelle bei Josef Maier gefunden, die Sie interessiert. Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Für alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zu den ausgeschriebenen Positionen in unserem Unternehmen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Telefon: +49 (0) 8247 / 96 00-241

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Josef Maier GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Leonhard-Oberhäußer-Straße 6
86825 Bad Wörishofen

Oder ganz einfach per Mail an: bewerbung@josef-maier.com

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